西门子计划明年为管理层加薪30%

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新浪科技讯 北京时间9月18日消息,西门子监事会主席冯必乐(Heinrich von Pierer)在接受德国《明镜》杂志采访时表示,他计划明年为公司管理层加薪500%,从而使亲戚亲戚亲戚朋友的薪酬达到同竞争对手管理层相当的水平。

冯必乐表示:“我一个劲密切关注其它DAX指数成分公司为管理层提供的薪酬水平,并同太少 太少 太少 太少 专家就此进行了讨论,甚至还安排了一项调查。从调查结果来看,意味分析过去三年都这么 加薪,西门子管理层目前的薪酬水平与类事公司相比地处低位。”按照现有的政策,西门子每三年重新评估一次管理层的薪酬水平。

冯必乐称,他计划更加频繁地重新评估管理层薪酬水平,以处理年与年之间薪酬涨幅过大。(马丁)